Этот дядя является легендой для многих людей, так как благодаря его талантам и стараниям тот самый облик спорта поднялся на новую категорию.

Бардин начинал хоккейную карьеру в качестве простого игрока. Он мечтал сделаться звездой этого спорта.

В юности он проводил большую количество своего свободного времени на тренировочной площадке. Он старался изо всех сил достигнуть максимальных результатов и улучшить технику.

В игре Анатолий выбрал амплуа защитника. 

Он твердо чувствовал себя на льду, что в конечном итоге привело спортсмена к множеству значимых и престижных наград.

После успешной карьеры на ледовом поле в больше зрелом возрасте Анатолий Бардин не захотел расставаться с хоккеем. 

Он решил заняться тренерской деятельностью. Параллельно с этим бывший спортсмен занимался судейством игр. 

 Со времен Бардин получил почет и почтение и в новой для себя категории. Он получил статус хоккейного судьи международной категории.

Долгое время Анатолий Бардин возглавлял омский «Авангард». 

Он стал главным человеком для этой команды, благодаря уверенным действиям которого клуб получил хорошую спонсорскую подмога и недурственно продвинулся по турнирной таблице.

В 2005 году Анатолий Бардин решил создать собственную общественную организацию. Он мечтал располагать в России что-то похожее на профсоюз игроков лиги НХЛ. Данная организация должна была заниматься защитой контрактов, выплатой пенсионных пособий и другими материальными и юридическими сторонами хоккея. 

Но многие отнеслись к этому проекту с долей скептицизма, что весьма притормозило работу организации. На данный миг Анатолий Бардин занимает пост председателя профсоюза хоккеистов.

В конце октября 2008 года Анатолий Бардин был назначен на место генерального менеджера национальной российской хоккейной сборной.

 Первыми же действиями новоиспеченного главы стал план создания обновленного штаба команды.

Бардин уверен для того, что бы изменить сегодняшнюю ситуацию в лучшую сторону, необходимо притянуть к решению проблемы молодых и талантливых специалистов, которые быть может внесут в работу невпроворот свежих и инновационных идей.